為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想，在廣大青年員工中進(jìn)一步匯聚聽(tīng)黨話跟黨走，成為可堪現(xiàn)代化重任的好青年，9月12日下午，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)牛強(qiáng)結(jié)合公司發(fā)展歷程為青年員工講授了青年精神素養(yǎng)提升工程第一課。包括2023年新入職員工在內(nèi)的50余名青年員工通過(guò)線上或線下的方式參會(huì)。

牛強(qiáng)從習(xí)近平總書(shū)記今年對(duì)青年作的一系列重要講話出發(fā)，結(jié)合自身經(jīng)歷闡述了對(duì)“志氣、骨氣、底氣”的理解，激勵(lì)青年員工知難而進(jìn)、迎難而上，擔(dān)負(fù)起新一代賽迪青年的歷史使命。并聚焦“三個(gè)問(wèn)題”，結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程談看法，向青年員工講述了中冶賽迪集團(tuán)從1958年成立冶金工業(yè)部重慶黑色冶金設(shè)計(jì)院至今走過(guò)的65年歷程，以及打造裝備制造體系的探索過(guò)程。中冶賽迪裝備作為集團(tuán)發(fā)展的核心“硬支撐”，從2006年賽迪川潤(rùn)機(jī)械發(fā)展到現(xiàn)在，經(jīng)歷了三大重要轉(zhuǎn)折，逐步建立了一套完備的裝備制造體系，已經(jīng)具備與世界一流企業(yè)對(duì)標(biāo)的實(shí)力，同時(shí)依托產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，圍繞核心裝備產(chǎn)品制造打造獨(dú)具特色的標(biāo)準(zhǔn)制造模式，在產(chǎn)品化道路發(fā)展道路上不斷探索，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)中不斷前行。牛強(qiáng)認(rèn)為我們要成為世界一流企業(yè)，其核心在青年，新時(shí)代企業(yè)發(fā)展需要廣大青年員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想、艱苦奮斗、吃苦耐勞、調(diào)整心態(tài)，擺正位置。

課上，牛強(qiáng)向青年員工提出四點(diǎn)希望：

一是堅(jiān)定理想信念。青年員工的理想信念關(guān)乎企業(yè)的未來(lái)，希望廣大青年員工立長(zhǎng)志、立大志，以強(qiáng)國(guó)強(qiáng)企為遠(yuǎn)大志向，把個(gè)人夢(mèng)主動(dòng)融入國(guó)家夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)，做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。

二是堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)。目前賽迪裝備正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要走出所謂的“中等收入陷阱”，需要將“研發(fā)-設(shè)計(jì)-制造-運(yùn)維”緊密結(jié)合，依靠技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司全生產(chǎn)要素的發(fā)展。青年員工要積極投身研發(fā)，創(chuàng)新創(chuàng)造，助力賽迪裝備走出屬于自己的發(fā)展道路。

三是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。在當(dāng)前奮進(jìn)新時(shí)代新征程背景下，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也空前艱難。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，青年員工要充分發(fā)揚(yáng)“三個(gè)務(wù)必”蘊(yùn)含的精神實(shí)質(zhì)，敢于沖鋒在前，敢于啃硬骨頭，在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、練本事，以實(shí)際行動(dòng)踐行自立、自強(qiáng)的企業(yè)精神。

四是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。每一代人都有自己的使命、責(zé)任，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一代人的傳承和接續(xù)奮斗，青年員工要將自身發(fā)展與公司發(fā)展相結(jié)合，以蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、充足底氣為賽迪裝備高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春才智。